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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
Como Consultoria em Recursos Humanos, a PERSONAL prime por atuar como uma extensão do Cliente; respeitando seus Valores e Filosofia; ouvindo-o, conhecendo-o e orientando-o em suas necessidades de contratação de Pessoal.
Baseada nesta premissa, embora a PERSONAL tenha desenvolvido metodologia própria na elaboração de Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, também entende a necessidade de flexibilizar e adaptar tais procedimentos à realidade e necessidades do Cliente, sempre que necessário.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Levantamento do Perfil e Mapeamento de Competências
- Recrutamento e Pré-Seleção de Pessoal
- Avaliação/ Seleção de Talentos
- Parecer final/ Laudo
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Foi pensando em proporcionar ao Cliente maior disponibilidade para se dedicar ao foco principal de seu Negócio e otimizar seus resultados, que a PERSONAL, especializou-se em mais este segmento do universo de RH, a Administração de Pessoal.
Serviços seletivos:
Para esta atividade estamos equipados com material técnico e espaço físico adequado, bem como profissionais altamente qualificados, desenvolvendo processo de seleção nas áreas administrativas e operacionais, especializados nos mais diversificados níveis de atuação.
Serviços Temporários:
Visa atender a demanda extraordinária de mão de obra ocasionada pelo acréscimo de trabalho ou substituição de pessoal regular em virtude de férias, doença, acidente de trabalho, licença, treinamento e outros nas áreas comercial, administrativa, técnica e de produção. Poderá ainda, o cliente, após o termino do contrato aptar pela contratação do funcionário sem custos adicionais.
Serviços de estágios:
A PERSONAL conta ainda com serviços de estagiários, visando a complementação da aprendizagem do aluno, oportunizando sua integração com o mercado de trabalho beneficiando ambas as partes. O estagio possui a duração de seis meses, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de dois anos.
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